Компенсация использования личного транспорта

Компенсация авто сотруднику

Компенсация использования личного транспорта

Оглавление статьи

Компенсация за использование личного транспорта: особенности расчета, размер и рекомендации

Внедрение сотрудником личного автомобиля в рабочих целях нужно оформлять в виде письменного соглашения, заключаемого меж сотрудником и работодателем. Контракт субсидии использования личного транспорта может быть дополнительным соглашением к трудовому контракту или отдельным письменным документом.

Втом числе выплаты компенсации за внедрение личного транспорта могут быть зафиксированы в договоре гражданско-правового типа по оказанию транспортных услуг. В данном случае стороны прописывают определенный срок использования автомобилем и определенную сумму выплаты.

Положена ли компенсация за использование личного транспорта в служебных целях в 2018 году

  • расходы на горючее (бензин, газ и другие горюче-смазочные материалы);
  • издержки, связанные с ремонтом тс;
  • за услуги, связанные с мойкой авто и очисткой салона;
  • за парковку машины в рабочее время.

Величина норматива находится в зависимости от того, какую мощность имеет движок автомобиля. Так, если он составляет до 2 тыс. куб.см – размер субсидии 1200 рубл../мес., если же превосходит 2 тыс. куб. см – выплата 1500 рубл../мес. В случае с внедрением грузового автомобиля — размер выплаты не ограничен.

Использование личного транспорта в служебных целях

5.2. При использовании личного активов Сотрудника Наниматель обязан выплачивать ему компенсацию. Ее размер определяется соглашением сторон контракта и устанавливается приказом управляющего учреждения.

На основании пп. 2 п. 1 стат.. 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями презентабельных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в границах норм, предусмотренных согласно законодательству РФ), связанных, а именно, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. Это означает, что оплата учреждением расходов сотркдников, связанных с внедрением личного автомобиля, не подлежит обложению страховыми взносами, если внедрение данного активов связано с исполнением трудовых обязанностей (в служебных целях), в размере, определяемом соглашением меж организацией и таким сотрудником.

Компенсация за использование личного транспорта сотрудника

все виды компенсаций (в том числе за внедрение личного автомобиля), выплачиваемых в границах установленных норм (п. 1 стат.. 238 НК РФ);

В арбитражной практике встречаются случаи в пользу таких организаций, например в Постановлении ФАС Центрального окрестность от 10.04.2006 по делу N А48-6436/05-8 суд признал правомерность включения в расходы суммы субсидии, выплаченной сотруднику за внедрение личного автомобиля для служебной поездки без дизайна путного листа.

Возмещение расходов на использование личного транспорта в служебных целях

  • расходы, связанные конкретно с эксплуатацией автотранспорта.

Кроме вышеуказанных док-ов бухгалтерией раз в день заполняется путной лист, в каком ведется учет трудового времени водителя и пробега автотранспорта, его маршрута согласно указаниям постановления Госкомстата РФ, изданном 28 ноября 1997.

Компенсации за использование личного транспорта работников Текст научной статьи по специальности — Экономика и экономические науки

«Объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по одному соц налогу, установленные главой 24 «Единый соц налог» Налогового кодекса российской Федерации».

Письмом Министерства Финансов Рф № 57 установлено, что выплата субсидии делается на основании приказа директора фирмы, в каком предусмотрены размеры субсидии. Ведь размеры компенсаций, принятые организацией, могут и превосходить предельные нормы, установленные постановлением № 92. Определенный размер субсидии определяется зависимо от интенсивности использования автомобиля для служебных поездок. При том в размерах субсидии уже учтено возмещение издержек по эксплуатации автомобиля, т. е. учтены суммы износа, издержки на горючее и смазочные материалы, техническое сервис и технический ремонт.

Компенсация за использование личного транспорта: особенности расчета, размер и рекомендации

От того, каковой профиль предприятия и определенного отделения, к которому относится сотрудник, зависит, к какому счету будут отнесены расходы на компенсационные выплаты. Расходы такового типа для целей бухгалтерского учета врубаются в обязательном порядке в статьи расходов фирмы «Компенсация за внедрение личного транспорта» (проводка № 73).

  • включение в статьи расходов издержек на эксплуатацию легкового вида транспорта делается в сумме расходов, нормы которых инсталлируются законодательством;
  • включение в статьи расходов издержек на эксплуатацию грузового вида транспорта;
  • субсидия на приобретение горюче-смазочных материалов раздельно не врубается в состав ФНС базы, потому что, согласно позиции Ифнс, издержки на оплату материалов горюче-смазочного типа являются только компенсационными расходами;
  • компенсационные выплаты не врубаются в статьи расходов в случае простоя автомобиля;
  • доказательством факта реальной эксплуатации автотранспортного средства являются путные листы, которые выписываются при передвижении автомобиля;
  • в статьи расходов врубаются только суммы, которые были практически выплачены собственнику тс;
  • для того чтоб включить издержки в список расходов, нужно полный перечень док-ов, подтверждающих экономическое обоснование расходов, которые позволяют выплачивать положенную компенсацию.

Компенсации за использование личного транспорта работников

Если организация в целях исчисления налога на прибыль употребляет способ начисления, то для определения даты осуществления расходов ей нужно управляться стат.. 272 НК РФ. Подпунктом 4 п. 7 данной ст. установлено, что датой воплощения расходов в виде субсидии за внедрение для служебных поездок личных легковых автомобилей и байков признается дата перечисления денег с расчетного сч. (выплаты из кассы) налогоплательщика. Расходы по выплате субсидии в границах норм учитываются в целях налогообложения прибыли и признаются косвенными расходами.

Общий алгоритм установления порядка и размера сумм возмещения, выплачиваемого сотруднику за внедрение личного активов, предугадывает только ТК РФ, в стат.. 188 которого прямо обозначено, что размер возмещения расходов определяется соглашением сторон контракта, выраженным в письменном виде.

Компенсация за использование личного транспорта

Основанием для выплаты субсидии за внедрение личного автомобиля сотрудника является приказ управляющего, в каком предусматриваются размеры таковой компенсации ( письмо Министерства Финансов Рф от 5 декабря 2012 году. № 03-03-06/1/629). Для получения средств работник обязан представить в бухгалтерию копию технического паспорта личного автомобиля, заверенную в утвержденном порядке.

Как следует, подтвердить компенсацию и доказать ее сумму можно другими документами (приказ управляющего, заверенная копия техпаспорта автомобиля, должностные аннотации служащих).

Выплата компенсаций за использование личного транспорта работника

Выплата субсидии может считаться обоснованной исключительно в тех случаях, когда производственная (служебная) деятельность сотрудника связана с неизменными служебными разъездами и это подтверждается его должностными обязательствами.

Сумма превышения выплаты над нормой в расходах при исчислении налога на прибыль не учитывается.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *