Компенсация на питание

Компенсация на питание

Оглавление статьи

• Расходы на питание работников — учет и налогообложение
• Работодатель оплачивает питание работников: разбираемся с налогами и взносами
• Компенсация расходов на питание сотрудникам в 2018 году
• Ежемесячная денежная компенсация на питание детей в образовательных организациях
• Компенсация питания
• Компенсационные выплаты за питание
• Компенсация на питание
• Компенсация расходов на питание работникам с разъездным характером работы
• Компенсация питания сотрудников
• Как производится компенсация на питание

Расходы на питание работников — учет и налогообложение

• при определении базы по прибыли их учесть нельзя (письмо Министерства Финансов Российской федерации 04.03.2008 № 03-03-06/1/133);
• невозможность персонификации расходов по сотрудникам не препятствует учету их в базе по прибыли (постановление ФАС Столичного окрестность от 06.04.2012 № А40-65744/11-90-285).

На спецпитание, получаемое сотрудником в объемах, не превосходящих установленных норм, не начисляют ни НДФЛ (п. 1 стат.. 217 НК РФ), ни страховые взносы (подп. 2 п. 1 стат.. 422 НК РФ, подп. 2 п. 1 стат.. 20.2 закона «Об неотклонимом соц страховании от злосчастных случаев…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Работодатель оплачивает питание работников: разбираемся с налогами и взносами

Если же организовать персонифицированный учет нереально (к примеру, при приобретении питьевой воды, чая либо кофе), то облагаемого НДФЛ дохода не появляется (письмо Министерства Финансов Рф от 30.01.13 № 03-04-06/6-29).

При других вариантах оплаты определяющее значение для начисления взносов имеет возможность найти доход каждого сотрудника. Если четкая сумма дохода известна, то на цена питания необходимо начислить взносы. При этом, в базу для начисления следует включить цена предоставленного питания с учетом НДС (ч. 6 стат.. 8 Закона № 212-ФЗ, п. 3 стат.. 20.1 Закона № 125-ФЗ).

Компенсация расходов на питание сотрудникам в 2018 году

Трудовое законодательство позволяет работодателям выделять средства на оплату обедов для подчиненных, также на выплату компенсационных сумм по расходам на питание. Но, особенность таковой способности состоит в том, что такую выплату нереально отнести к группе компенсаций, вроде бы наниматель ее не именовал.

Как вариант, компенсацию издержек на обеды можно выплатить в качестве прибавки к окладу без указания оснований, да и тогда наниматель обязан будет задерживать налог на доходы физических лиц и страховые взносы, так как и надбавки являются заработком.

Ежемесячная денежная компенсация на питание детей в образовательных организациях

Основания для приостановления предоставления гос. услуги действующим законодательством не предусмотрены.

1. Изучает обозначенные документы и подписывает их.
2. В случае несогласия излагает замечания и возвращает документы на доработку.

Компенсация питания

Под компенсацией питания предполагается возмещение работодателем расходов на обеспечение приобретения еды сотрудниками. В некоторых случаях подобные задачки возлагаются на нанимателя законодательством, однако в большинстве ситуаций решение об обеспечении питания трудящихся и компенсации на него воспринимает сам наниматель добровольно. Отражается компенсация питания сотрудникам в коллективном договоре, личном трудовом контракте либо в других локальных нормативных актах предприятия.

В других же ситуациях, когда организация питания служащих является добровольческим решением со стороны нанимателя, равно как и конкретная выплата компенсаций питания сотрудникам, контролирующие органы фактически всегда придерживаются одной точки зрения за редчайшими исключениями.

Компенсационные выплаты за питание

На основании внесенных конфигураций в распоряжение Комитета по образованию от 03.04.2015 №1479-р О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2015 №247.

— документ, удостоверяющий личность родителя (легитимного представителя)паспорт;

Компенсация на питание

Внимание!

Каждомесячная Компенсация НА Настоящее ПИТАНИЕ БЕРЕМЕННЫМ Дамам, КОРМЯЩИМ МАТЕРЯМ, А ТАК ЖЕ ДЕТЯМ В ВОЗРАСТЕ ДО 3-х ЛЕТ

Компенсация расходов на питание работникам с разъездным характером работы

Эти расходы впрямую поименованы в ТК РФ. Совместно с тем, согласно этой же статье компании вправе восполнить сотрудникам и другие расходы. Список таких возмещаемых издержек нужно отразить в коллективном договоре либо локальном акте. Целенаправлено втом числе зафиксировать все положенные работникам субсидии в трудовом контракте. Если этих выплат в договорах с действующими сотрудниками нет, нужно составить дополнительное соглашение.

Контролеры из Пенсионного фонда РФ и Фонда общественного страхования РФ полностью могут взять на вооружение новое письмо Министерства труда и социальной защиты РФ и начать доначислять взносы на компенсацию расходов на питание. Потому организациям принципиально знать, как защититься от претензий.

Компенсация питания сотрудников

Как мы знаем, в целях гл. 25 «Налог на прибыль организаций» НК РФ налогоплательщик уменьшает приобретенные доходы на сумму сделанных расходов (кроме расходов, обозначенных в стат.. 270 НК РФ).

Таким образом, организация вправе принять расходы на компенсацию цены питания сотркдников в уменьшение налогооблагаемой прибыли, если эти выплаты предусмотрены в рабочих договорах, заключенных с определенными работниками.

Как производится компенсация на питание

ДЕБЕТ 41 (19) КРЕДИТ 60
– отражена цена обедов при их приобретении;

В таковой ситуации для всех сотркдников будут обеспечены равные размеры субсидии расходов на питание.