Возможна ли компенсация

Возможна ли компенсация

Оглавление статьи

• Возможна ли компенсация за отпуск
• Возможна ли компенсация расходов за перелеты
• Возможна ли компенсация при разделе имущества
• Автомобиль не личный
• Возможна ли компенсация стоимости лекарств
• Возможна ли компенсация
• Возможна ли компенсация обесцененных банковских депозитов
• Можно ли получить компенсацию
• Генеральный директор не ходил в отпуск возможна ли компенсация
• Возможна ли компенсация

Возможна ли компенсация за отпуск

Ст. 127. Реализация права на отпуск при увольнении сотрудника

Вы не сможете поменять денежной
компенсацией
неиспользованные 84 денька (28х3=84) отпуска, а сможете только за те деньки, которые превосходят 28 дн. каждогоднего оплачиваемого отпуска.

Возможна ли компенсация расходов за перелеты

Хороший день! Я военный пенсионер. Желаю съездить в отпуск в Москву, а проживаю на Далеком востоке. Вероятна ли компенсация расходов за перелеты в моем случае

Лица, работающие в
организациях, расположенных в районах Последнего Севера и приравненных к
ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет
средств нанимателя цены проезда и провоза багажа в границах
местности РФ к месту использования отпуска и назад.
Право на компенсацию обозначенных расходов появляется у сотрудника
сразу с правом на получение каждогоднего оплачиваемого отпуска за
1-ый год работы в данной предприятия.
(часть 1-ая в ред. ФЗ от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Федеральные муниципальные органы, муниципальные внебюджетные фонды
РФ, федеральные муниципальные учреждения оплачивают
сотруднику цена проезда в границах местности РФ к
месту использования отпуска и назад хоть каким видом транспорта (за
исключением такси), в том числе личным, цена провоза багажа весом
до 30 кг, также цена проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска сотрудника и назад неработающим членам его семьи
(супругу, супруге, несовершеннолетним детям, практически живущим с
сотрудником) независимо от времени использования отпуска.
(часть 2-ая в ред. ФЗ от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Оплата цены проезда сотрудника и членов его семьи личным транспортом
к месту использования отпуска и назад производится по меньшей
цены проезда кратчайшим методом.
Оплата цены проезда и провоза багажа к месту использования отпуска
сотрудника фед. муниципального органа, муниципального
внебюджетного фонда РФ либо фед.
муниципального учреждения и членов его семьи и назад делается по
заявлению сотрудника не позднее чем за три трудовых дня до отъезда в
отпуск исходя из примерной цены проезда. Итоговый расчет
делается по возвращении из отпуска на основании предоставленных
билетов либо других док-ов.
(в ред. ФЗ от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Алгоритм компенсации расходов на оплату цены проезда и провоза
багажа к месту использования отпуска и назад для лиц, работающих в
федеральных муниципальных органах, муниципальных внебюджетных фондах
РФ, федеральных муниципальных учреждениях, и членов
их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства
РФ.
(в ред. ФЗ от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Выплаты, предусмотренные истинной статьей, являются мотивированными и не
суммируются в случае, когда сотрудник и члены его семьи вовремя не
пользовались правом на оплату цены проезда и провоза багажа к
месту использования отпуска и назад.
Гарантии и субсидии, предусмотренные истинной статьей,
предоставляются сотруднику фед. муниципального органа,
муниципального внебюджетного фонда РФ либо
фед. муниципального учреждения и членам его семьи только по
основному месту работы сотрудника.
(в ред. ФЗ от 02.04.2014 N 50-ФЗ)
Размер, условия и алгоритм субсидии расходов на оплату цены
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и назад для
лиц, работающих в муниципальных органах субъектов Российской
Ф., территориальных фондах неотклонимого мед
страхования, муниципальных учреждениях субъектов РФ,
инсталлируются нормативными правовыми актами органов гос.
власти субъектов РФ, в органах местного
самоуправления, городских учреждениях, — нормативными правовыми
актами органов местного самоуправления, у других работодателей, —
коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с
учетом представления выборных органов первичных профсоюзных организаций,
трудовыми договорами.
(в ред. Федеральных законов от 02.04.2014 N 50-ФЗ, от 03.07.2016 N
347-ФЗ)

Возможна ли компенсация при разделе имущества

Для того что бы суд сумел поделить имущество супругов, должна быть известна цена таковой собственности. При том следует знать стоимость каждого предмета в таком имуществе.

Вклады, внесенные женами за счет общего активов на имя их несовершеннолетних деток, в силу п. 5 стат..

Автомобиль не личный

«Министерству денег РФ установить условия выплаты субсидии работникам за внедрение ими личных легковых автомобилей для служебных поездок, также алгоритм внедрения предельных норм, предусмотренных реальным постановлением, в экономных учреждениях и организациях».

Работник употребляет автомобиль для служебных целей, не являясь собственником (управляет им по доверенности). В письме МНС Российской федерации от 02.06.2004 № 04-2-06-419@ «О возмещении расходов при использовании работниками личного транспорта» имеется вывод о том, что компенсацию создавать может быть в таком случае.

Возможна ли компенсация стоимости лекарств

услуги по собственному исцелению; услуги по исцелению жена (супруги), собственных родителей и (либо) собственных малышей в возрасте до 18 лет; медикаменты, назначенные налогоплательщику либо его супругу (супруге), родителям и (либо) детям в возрасте до 18 лет лечащим доктором и обретенные за счет собственных средств; страховые взносы страховым организациям по договорам добровольческого личного страхования налогоплательщика, договорам страхования жена (супруги), родителей и (либо) собственных деток в возрасте до 18 лет. Алгоритм предоставления общественного налогового вычета по расходам на исцеление и приобретение медикаментов определен п.3 стат.. 219 НК РФ.

вероятна ли компенсация средств, затраченных на лекарства обыденным нездоровым человеком для исцеления показавшихся возрастных диагнозов?

Возможна ли компенсация

Очередной метод погашения отпускных задолженностей — подмена оставшихся дн. денежной
компенсацией. Это относится к той части каждогоднего оплачиваемого отпуска, которая превосходит положенные по закону 28 календарных дней. К примеру, удлиненный отпуск предоставляется преподавателям, неким категориям госслужащих, работникам с ненормированным рабочим днем и т.д. Хоть какой наниматель вправе втом числе установить локальным нормативным актом дополнительный оплачиваемый отпуск (часть 2-ая ст. 116 ТК РФ). Нужно держать в голове, что ни в коем случае не допускается подмена отпусков денежной
компенсацией беременным дамам, юным работникам (в возрасте до 18 лет), также занятым на работах с вредными либо небезопасными критериями труда (часть 3-я статьи 126 ТК РФ).

2-ой метод погашения отпускной задолженности — включить дни отпуска в график отпусков на последующий год. Для этого нужно провести мониторинг отпускных дн., не предоставленных работникам за прошлые годы, а потом внести обозначенные деньки в график отпусков на последующий год. Практически график обязует служащих уже в декабре распланировать отпуск на весь последующий год. Работники идут на это с неохотой. На практике многие наниматели игнорируют составление графика отпусков совсем. Это грешная практика, ведь график отпусков является единственной «палочкой-выручалочкой» нанимателя в борьбе с скоплением дн. отпуска. Других способностей приневолить сотрудника «догулять» отпуск действующим законодательством не предвидено.

Возможна ли компенсация обесцененных банковских депозитов

Нерешённость заморочек восстановления обесцененных при реформе цен вкладов и растягивание на годы и даже десятилетия порядка компенсации таит внутри себя последующую опасность. В декабре 1991 года завершилось погашение послевоенных муниципальных займов, и популяции выплатили старенькые долги средствами, которые уже в январе 1992 года начали стремительно обесцениваться как следствие реформы цен, в том числе и в рассматриваемых вкладах. После окончания долголетней субсидии обесцененных вкладов втом числе может иметь место еще одно монетарное мероприятие.

Потом во выполнение Указа Президента РФ от 16.05.96 N 733 О мерах по подготовительной субсидии вкладов отдельных категорий людей РФ в Сберо банке РФ, обесценившихся в 1992-1995 годах началась частичная компенсация за счёт муниципальных средств менее одной тыщи рублей до 1992 года с каждого вклада людей 1916 года рождения и старше. Это было продолжено по этим же принципам для других возрастных категорий людей. Причём выплаты выполнялись средствами, а не муниципальными ценными бумагами, как предвидено законом N 73-ФЗ, что подтверждает возможность субсидии конкретно валютными средствами. Далее этих половинчатых мер восстановления вкладов правительство не продвинулось.

Можно ли получить компенсацию

Право на внедрение зависит не от календарного года, а от рабочего года, другими словами с момента приёма сотрудника на работу.

Хороший день. У меня появилась такая ситуация. Я работаю в компании уже около 4 лет, однако никогда за этот период не прогуливался в настоящий отпуск, потому что предоставляли только половину его.

Генеральный директор не ходил в отпуск возможна ли компенсация

Реализация права на отпуск при увольнении сотрудника При увольнении сотруднику выплачивается денжная субсидия за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению сотрудника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с дальнейшим увольнением (кроме случаев увольнения за виноватые деяния).

Унифицированная утвержденная форма такового приказа не утверждена. Потому его можно составить в случайной порядке. С приказом нужно ознакомить сотрудника под роспись.

Возможна ли компенсация

В этом случае описанная ситуация дает возможность гласить о хороший перспективе иска бывшего супруга о разделе общих долгов супругов. Общие правила (п. 3 стат.. 39 СК РФ) устанавливают, что при разделе долгов супругов следует управляться принципами равенства сторон вне зависимости от того, на кого из их оформлены обязательства (против кого вынесено судебное решение), и, как следствие, что у заинтересованного лица есть право взыскать половину долга с бывшей супруги.

Уйти от оплаты части кредита Вы можете только в этом случае если можете обосновать суду факт раздельного проживания и раздельного ведения хозяйства.