Компенсация услуг сотовой связи работнику
Компенсация услуг сотовой связи работнику
Оглавление статьи
- Бухгалтерские и юридические услуги
- Облагается ли НДФЛ оплата услуг сотовой (мобильной) связи при использовании работниками личных телефонов (п
- Интересная схема оплаты услуг сотовой связи работнику
- Компенсация услуг сотовой связи работнику
- Трудовой договор компенсация сотовой связи
- Компенсация услуг сотовой связи работнику
- Отсутствие документального обоснования выплаты компенсации
- Компенсация за сотовую связь
- Трудовой договор компенсация сотовой связи
- Компенсация услуг сотовой связи работнику
Бухгалтерские и юридические услуги
Избранный метод (либо их сочетание), также все значительные условия использования работниками сотовой связи в служебных целях, нужно закрепить в локальном нормативном акте. Таким документом может быть, к примеру, Положение об обеспечении служащих сотовой связью .
- контракт с оператором сотовой связи;
- счет за оказанные услуги;
- утвержденный управляющим предприятия список должностей сотркдников, использующих сотовую связь для выполнения трудовых обязанностей. Обозначенный список должностей может быть закреплен в отдельном приказе либо прописан в Положении об обеспечении служащих сотовой связью.
Облагается ли НДФЛ оплата услуг сотовой (мобильной) связи при использовании работниками личных телефонов (п
Подробнее см. документы
Суд установил компенсационный нрав выплат по услугам мобильной связи в связи с исполнением работниками собственных трудовых обязанностей и пришел к выводу, согласно которому оснований для начисления сотруднику НДФЛ не имелось.
Интересная схема оплаты услуг сотовой связи работнику
Этот материал был размещен в электрическом еженедельнике "Правовед". Оформив подписку, Вы можете получать свежайшие выпуски по электрической почте в день выхода.
Присоединяйтесь!
Таким образом, расходы на оплату услуг сотовой связи, оказываемых компании, могут быть включены организацией в состав расходов по оплате услуг связи.
Компенсация услуг сотовой связи работнику
А судьи что?
Относительно того, каким образом нужно подтверждать обоснованность расходов на оплату услуг связи в производственных целях, у налоговых и судебных органов представления не совпадают, например, в том, что касается требования налоговиков об неотклонимом наличии контракта.
15 октября, 2008 | Дмитрий ОСИПОВ
Трудовой договор компенсация сотовой связи
Детализация сч. оператора связи Детализация сч. оператором связи – это реальный документ, на основании чего, можно судить, сколько по факту сотрудник проговорил, и за что фактически ему должны быть возмещены средства. Все же законодательно никто не сумеет обязать вас предоставлять данный документ.
Их размер устанавливается в трудовом контракте зависимо от договоренности сторон.Наниматель должен заключить контракт с сотрудником на аренду мобильного телефона согласно указаниям статей 606-625 ГК РФ. В нем нужно указать размер арендной платы, который будет выплачиваться сотруднику, установить алгоритм и сроки совершения платы. В некоторых случаях наниматель по согласию работника заносит в контракт либо должностную аннотацию условия использования личного телефона в производственных целях, устанавливает размер компенсации, алгоритм и сроки осуществления оплаты компенсаций. Налогообложение Согласно указаниям статьи 209 Налогового кодекса РФ,получаемые физическими лицами в процессе трудовой деятельности доходы, подлежат налогообложению в обязательном порядке. Наниматель является налоговым агентом, который занимается сбором налога – НДФЛ.
Компенсация услуг сотовой связи работнику
Расходы на сотовую связь возмещены сотруднику
учитывается в налоговых расходах как оплата услуг связи и на ОСН, и на УСН (пп. 25 п. 1 стат.. 264, пп. 18 п. 1 стат.. 346.16 НК РФ);
Отсутствие документального обоснования выплаты компенсации
— копии контракта найма (поднайма) жилого помещения (при условии заключения его в письменном виде). В письменном виде заключаются договоры найма жилых помещений ( стат.. 674 ГК РФ) и договоры поднайма жилых помещений, предоставленных по договору общественного найма ( стат.. 77 ЖК РФ);
— абонентская и повременная плата за внедрение линий связи;
Компенсация за сотовую связь
Работники употребляют свои личные мобильники для производственной деятельности фирмы.
В конце мес. он приносит распечатку с просьбой оплатить ему производственные дискуссии. Будет ли облагаться такая компенсация зарплатными налогами на упрощенке?
Трудовой договор компенсация сотовой связи
- Внедрение в работе принадлежности сотрудника (например, сотового устройства).
- Амортизация объектов собственности.
Амортизация на сотовый будет начисляться только тогда, когда цена телефона составляет более 40 000 рублей.
Компенсация услуг сотовой связи работнику
Расходы за личные звонки работники должны компенсировать в размере цены сделанных переговоров в кассу учреждения. Втом числе суммы могут быть удержаны из их заработной платы. Приведем пример возмещения расходов через кассу согласно Аннотации , утвержденной приказом Министерства Финансов Российской федерации от 16 декабря 2010 году. № 174н .
Следует направить внимание на корректность удержания из зарплаты работника расходов на личные телефонные переговоры. Согласно статьям 137 , 138 ТК РФ, из заработной платы сотрудника могут быть удержаны суммы в размере менее 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 процентов.