Компенсация стоимости путевки работнику
Компенсация стоимости путевки работнику
Оглавление статьи
- Обложение стоимости компенсации стоимости путевки на работника получившего увечье
- Возмещение работнику стоимости приобретенной путевки
- Организация возмещает сотруднику стоимость турпутевки
- Проблемы в отслеживании суммы частичной компенсации работнику стоимости путевки
- Налоговые последствия приобретения путевок работникам и их детям (Негребецкая О
- Возмещение стоимости путевки в санаторий работнику
- Компенсация стоимости путевки работнику
- Компенсация для юл стоимости путевок детей работников
- Облагаются ли страховыми взносами суммы компенсации работникам стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, предусмотренные коллективным договором учреждения
- Компенсация работнику туристической путевки
Обложение стоимости компенсации стоимости путевки на работника получившего увечье
Налоговые аспекты Выданная на работе путевка исходя из убеждений налогообложения, как и зарплата, признается доходом сотрудника. Разница исключительно в том, что доход этот – не в денежной
, а в натуральной порядке.
- работники фирмы;
- их близкие (супруги, малыши) – если это предвидено во внутренних нормативных актах;
- инвалидов, даже если они уже не связаны трудовыми отношениями с данной организацией;
- малышей до 16 лет без связи с родительским трудоустройством (к примеру, могут получить такие путевки детки бывших служащих, сироты подшефного детдома и т.п.).
Возмещение работнику стоимости приобретенной путевки
Цена путевки, компенсированная сотруднику организацией, в бухгалтерском учете врубается в остальные расходы и отражается по дебету сч. 91 Остальные доходы и расходы, субсчет 91-2 Остальные расходы, в корреспонденции с кредитом сч. 73 Расчеты с персоналом по иным операциям (п. 11 Положения по бухгалтерскому учету Расходы компании ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Министерства Финансов Рф от 06.05.1999 N 33н (Приказ Министерства Финансов Российской федерации от 06.05.1999 N 33н) , Аннотация по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Министерства Финансов Российской федерации от 31.10.2000 N 94н (Приказ Министерства Финансов РФ от 31.10.2000 N 94н) ).
С 01.01.2008 действует новенькая редакция п. 9 стат.. 217 Налогового кодекса РФ (Ст. 217 НК РФ) , согласно которой доход сотрудника предприятия в виде цены путевки в санаторий, компенсированной организацией, не подлежит обложению НДФЛ, если данная сумма выплачена сотруднику за счет средств, получаемых от функционирования, в отношении которой организация применяет особый налоговый режим (пп. в п. 8 стат.. 1, п. 1 стат.. 4 ФЗ от 24.07.2007 N 216-ФЗ (Закон РФ от 24.07.2007 N 216-ФЗ) ).
Организация возмещает сотруднику стоимость турпутевки
Расходами фирмы согласно п. 2 ПБУ 10/99 Расходы предприятия признается уменьшение экономических выгод в итоге выбытия активов (денег, другого активов) и (либо) появления обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой компании, кроме уменьшения вкладов по решению уч-ов (владельцев активов). Отсюда следует, что субсидия цены путевки работнику в целях бухгалтерского учета является расходом предприятия. По нраву сделанных расходов в силу п. 12 ПБУ 10/99 их можно отнести к иным расходам.
Организация должна удержать начисленную сумму налога конкретно из доходов сотрудник при их фактической выплате (п. 4 стат.. 226 НК РФ) и перечислить в бюджет не позже дня, последующего за деньком фактического получения сотрудником дохода (п. 6 стат.. 226 НК РФ).
Проблемы в отслеживании суммы частичной компенсации работнику стоимости путевки
Вариант 3 На практике вероятен еще вариант, когда наниматель не приобретает путевки и не выдает их работникам, а стопроцентно либо отчасти компенсирует работникам их собственные расходы на приобретение путевок.
В других случаях суммы компенсаций, выплачиваемые сотруднику, врубаются в его доход и облагаются НДФЛ (смотрите, к примеру, письмо УФНС Российской федерации по году.
Налоговые последствия приобретения путевок работникам и их детям (Негребецкая О
Страховые взносы со цены путевки-приза
Страховые взносы
Возмещение стоимости путевки в санаторий работнику
Втом числе не начисляются на компенсацию взносы в соцстрах на страхование от травматизма (п. 16 Списка необлагаемых выплат, одобренного Постановлением № 765 от 07.07.99).
Документами, подтверждающими санаторно-курортный либо оздоровительный статус компании, могут являться лицензия и учредительные документы (письмо Министерства Финансов Рф ).
Компенсация стоимости путевки работнику
Лагерь должен размещаться на местности РФ. Для расчета выплаты необходимо выяснить среднюю цена путевки в регионе. Процент возмещения устанавливают власти субъектов РФ.
Для этого можно пользоваться информацией с веб-сайта управления образования в регионе.
Компенсация для юл стоимости путевок детей работников
Путевки и страховые отчисления Если компания компенсирует работникам путевку стопроцентно либо отчасти, практически это считается выплатами в их пользу, с которых по правилам удерживаются страховые взносы, как гласит Закон РФ №212 «О страховых взносах в ПФР, ФСС и Фонд неотклонимого мед страхования» в ч.
- оставивших должность;
- инвалидов;
- деток подшефных организаций;
- членов семей и деток работающих служащих.
Облагаются ли страховыми взносами суммы компенсации работникам стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, предусмотренные коллективным договором учреждения
Согласно стат.. 106 и 107 ТК РФ отпуск является одним из видов времени отдыха, в течение которого сотрудник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по собственному усмотрению. Так как физлицо во время отпуска не исполняет трудовых обязанностей, оно не несет издержек, связанных с их выполнением.
Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, также случаи их предоставления определены ТК.
Компенсация работнику туристической путевки
– оплачена путевка в санаторий, 16 000 рубл.. (40 000 рубл.. х 40%) – получена частичная оплата путевки от сотрудника, 16 000 рубл..
приказом Министерства Финансов Российской федерации от 31.10.2000 № 94н).