Компенсация проезда к месту работы

Компенсация проезда к месту работы

Оглавление статьи

компенсация_дороги_к_месту_отдыха

Учет расходов на оплату проезда к месту работы и обратно

В обозначенных случаях, обычно, перевозка сотркдников транспортом общего использования не может обеспечить потребности общества, а означает, расходы на доставку для целей налого­обложения будут являться обоснованными. К такому выводу пришел ФАС ЗСО в Постановлении от 15.03.2013 № А27-11302/2012, учтя время начала движения транспорта, время прибытия на определенные остановки публичного транспорта, также необходимость пересадки сотркдников с 1-го тс на другой.

  • экономическое обоснование. Организация представила расчет, согласно которому централизованная перевозка рабочих в автобусах с внедрением услуг транспортных компаний обходилась ей в 5 – 10 раз дешевле, ежели вероятные издержки на выплату работникам заработной платы в размере, достаточном для проезда сотркдников до мест строек и назад на публичном транспорте;
  • технологические особенности производства работ. Работы велись в большей степени на больших стройплощадках, для функционирования которых требовалось огромное количество рабочих. Каждодневное перемещение публичным транспортом огромных групп сотркдников строй специальностей на разные объекты было нереально без вреда производственной функционирования фирмы.

Оплата проезда к месту работы дистанционного работника

Какие работники признаются дистанционными? Дистанционными работниками числятся лица, заключившие контракт о дистанционной работе.Принципиально отметить, что на дистанционных сотркдников распространяется действие трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 ТК РФ. Алгоритм взаимодействия нанимателя с дистанционным сотрудником Взаимодействие нанимателя с дистанционным сотрудником может осуществляться путем обмена электрическими либо картонными документами (стат..

Со собственной стороны работодатель еще до заключения контракта должен ознакомить сотрудника с локальными актами (Правилами трудового распорядка, Положением о премировании и т. п.). Сделать это можно методом обмена электрическими документами с электрической цифровой подписью меж работодателем и дистанционным сотрудником.

3 Апреля 2017Учет расходов на оплату проезда к месту работы и обратно

– если возможность доставки сотркдников до места работы публичным транспортом отсутствует;

Дальше приведем два примера из арбитражной практики, где судьи согласились с налогоплательщиками, которые смогли доказать и документально подтвердить расходы на доставку служащих.

Компенсация проезда к месту работы

• нахождение производства в промышленной зоне, где отсутствуют постоянные маршруты публичного транспорта;

Расходы командированных работников на проезд можно возмещать на основании электронного билета

• технологические особенности производства работ. Работы велись в большей степени на больших стройплощадках, для функционирования которых требовалось огромное количество рабочих. Каждодневное перемещение публичным транспортом огромных групп сотркдников строй специальностей на разные объекты было нереально без вреда производственной функционирования организации.

Компенсация проезда к месту работы

Алгоритм компенсации расходов на оплату цены проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и назад для лиц, работающих в федеральных муниципальных органах, муниципальных внебюджетных фондах РФ, федеральных муниципальных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства РФ. Выплаты, предусмотренные истинной статьей, являются мотивированными и не суммируются в случае, когда сотрудник и члены его семьи вовремя не пользовались правом на оплату цены проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и назад.

Другой позиции держится судебная практика.

Компенсация проезда к месту работы

Работодателем принято решение оплачивать проезд работникам от места проживания до места работы и назад, при том речь не идет об использовании работниками личного транспорта.

Наниматель вправе, но не должен восполнить расходы сотрудника на проезд к месту работы.

Компенсация проезда к месту работы

Согласно стат.. 209 НК РФ объектом обложения НДФЛ признается доход физлица, приобретенный им как в денежной, так и в натуральной порядке. Пункт 2 стат.. 211 НК РФ относит к доходам, приобретенным налогоплательщиком в натуральной виде, оплату (на сто процентов либо отчасти) за физлицо организациями продуктов (работ, услуг) либо имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, услуг питания, отдыха, обучения, оказываемых в интересах налогоплательщика. Можно ли применить данную норму, если организация оплачивает за сотрудника проезд до места работы и назад? Поначалу определимся, есть ли в рассматриваемой ситуации объект налогообложения, другими словами имеется ли доход для целей обложения НДФЛ.

Из его Письма от 02.08.2005 N 03-03-02/43 следует, что экономически оправданными затратами можно признать расходы на оплату проезда к месту работы и назад в силу технологических особенностей производства, в особенности в тех случаях, когда другим транспортом (не считая служебного) доехать до фирмы нереально, и учитывать их в составе расходов на оплату труда в случае если это будет отражено в рабочих (коллективных) договорах.

Иван Климов

Компенсация проезда предусмотрена критериями контракта, потому ее можно включить в расходы на оплату труда. Цена израсходованного бензина за февраль составляет 2800 рубл.., это меньше 3000 рубл.., как следует, сумма компенсации равна 2800 рубл..

"Упрощенцы" с объектом "доходы минус расходы" могут включать в налоговую базу только те расходы, которые упомянуты в списке из п. 1 стат.. 346.16 НК РФ. Конкретно компенсации на проезд работникам с разъездным нравом функционирования в нем не упомянуты. Потому Федеральной Налоговой Службы Российской федерации в Письме от 04.04.2011 N КЕ-4-3/5226 делает конкретный вывод о том, что подобные расходы учитывать не получится.

Компенсация проезда к месту работы

"Упрощенцы" с объектом "доходы минус расходы" могут включать в налоговую базу только те расходы, которые упомянуты в списке из п. 1 стат.. 346.16 НК РФ. Конкретно компенсации на проезд работникам с разъездным нравом функционирования в нем не упомянуты. Потому Федеральной Налоговой Службы Рф в Письме от 04.04.2011 N КЕ-4-3/5226 делает конкретный вывод о том, что подобные расходы учитывать не получится.

Итоговый расчет делается по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов либо других док-ов.

Оплата проезда к месту работы

Да приезжайте, и как раз человек со стороны поглядите как люди здесь живут. Просто хотя бы квартиру снимите на полгодика, позже решите, нужно для вас здесь оставаться либо нет. Заработной платы различные, цены повсевременно вырастают, коммунальные платежи тоже. Почему. Да различные заработной платы,различные.На хоть какой вкус,умение и везение.Цены на продукты я не скажу,чтобы очень отличались от регионов.Правда,я только с Тверской областью ассоциировала. Кому как. Глядя кем работать и сколько. И скольких деток выращивать. Все.

и вы так всю жизнь будете? может просто съехать и жить раздельно? Снимать квартиру, но растрачивать средства в свое наслаждение.отдавать всё и помогать -не одно и тоже. отдавать всю заработную плату родителям — тоже маразм. помогать — да, выдель какие-то средства — да, но всю — нельзя. Меня мать всю жизнь попрекает. Что и вроде бы я ни сделала — она всегда недовольна. А сейчас.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *