Компенсация медосмотров работодателем в транспортной организации

Компенсация медосмотров работодателем в транспортной организации

Оглавление статьи

• Обязан Ли Работодатель Возмещать Денежные Средства За Медицинскую Справку Водителя
• Учет расходов на медицинские осмотры водителей
• Компенсация медосмотров работодателем в транспортной организации
• Должен ли работодатель оплачивать работнику проезд к месту проведения медицинского осмотра
• Периодичность прохождения медицинских осмотров для водителя
• Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей
• Должен ли работник, используя личный автомобиль как служебный транспорт, оформленный доп
• Обязан ли работодатель возмещать расходы по оплате стоимости медицинской справки
• Медицинский осмотр водителей
• Положена ли мне оплата дороги до медосмотра

Обязан Ли Работодатель Возмещать Денежные Средства За Медицинскую Справку Водителя

Статья 23. Мед обеспечение безопасности дорожного движения

Замечу, что законодатель прямо не показывает на то, что наниматель обязан организовывать и оплачивать за счет собственных средств получение работниками, занятыми на движении транспорта, мед справок, о допуске к управлению тс.

Учет расходов на медицинские осмотры водителей

Проведение такового вида мед обследований, как предрейсовые медосмотры водителей тс, предвидено п. 1 стат.. 20 ФЗ от 10.12.1995 N 196-ФЗ (с изм. и доп. от 18.12.2006) "О безопасности дорожного движения" (дальше — Закон N 196-ФЗ). В нем обозначено, что юридические лица и личные предприниматели, осуществляющие на местности РФ деятельность, связанную с эксплуатацией тс, должны организовывать и проводить с привлечением сотркдников органов здравоохранения предрейсовые мед осмотры водителей. Кроме того, Закон предугадывает и мед обеспечение безопасности дорожного движения, которое заключается, а именно, в проведении предрейсовых, послерейсовых и текущих мед осмотров водителей тс (п. 1 стат.. 23 Закона N 196-ФЗ).

Согласно стат.. 213 ТК РФ работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств нанимателя неотклонимые подготовительные (при поступлении на работу) и повторяющиеся (для лиц в возрасте до 21 года — каждогодние) мед осмотры (обследования) для определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения проф болезней.

Компенсация медосмотров работодателем в транспортной организации

Согласно ч.2 стат..76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) сотрудника на весь период времени до устранения событий, явившихся основанием для отстранения от работы либо недопущения к работе, если другое не предвидено ТК РФ, другими федеральными законами.

Согласно ч.8 стат..213 ТК РФ предусмотренные этой статьей мед осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Должен ли работодатель оплачивать работнику проезд к месту проведения медицинского осмотра

Прохождение неотклонимого повторяющегося мед осмотра — это часть производственных обязательств сотрудника. В обозначенной ситуации сотрудник делает это поручение предприятия вне места собственной работы, а конкретно в другом городке, как следует, речь идет конкретно о командировке.

Таким образом, если наниматель направляет сотркдников на неотклонимый мед осмотр в другой город, такую поездку необходимо оформить как служебную командировку и компенсировать командировочные расходы (проезд, проживание, дневные и т.д.).

Периодичность прохождения медицинских осмотров для водителя

Полностью ясно, что далековато не все перечисленные выше виды мед осмотров непременно необходимо проходить каждому человеку для управлениия ТС.

• Для водителя, который употребляет в личных целях собственный автомобиль, неотклонимым считается прохождение мед освидетельствования 1 раз в 10 лет (перед проведением подмены прав на новые);
• Если гражданин работает водителем, то ему нужно проходить медосвидетельствование 1 раз в 10 лет, а кроме того 4 типа медосмотров (с различной периодичностью).

Порядок проведения предрейсового медосмотра водителей

Кроме того, послерейсовый медосмотр обязателен для водителей, осуществляющих перевозку пассажиров либо небезопасных грузов.

• чемоданчик доктора для того, чтоб оказать неотложную мед помощь;
• кушетка мед;
• как минимум, 2 стула, шкаф для одежки, письменный стол, сейф, лампа настольная;
• алкотестер;
• экспресс-тесты на спиртное либо наркотическое опьянение;
• указатель температуры, устройство для измерения давления;
• стол, созданный для хранения мед устройств;
• шпатели мед.

Должен ли работник, используя личный автомобиль как служебный транспорт, оформленный доп

главный муниципальный инспектор труда ГИТ в году. Москве Азиз Хацаев,

оказание мед помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях и обучение уч-ов дорожного движения, служащих критических оперативных служб, также населения способностям оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

Обязан ли работодатель возмещать расходы по оплате стоимости медицинской справки

Ст. 213 ТК РФ вводит обязанность нанимателя по компании и обеспечению подготовительных и повторяющихся мед осмотров сотркдников, занятых управлением транспорта. Ввиду этого на работодателя возлагаются и расходы по оплате цены прохождения мед осмотров работниками. Потому Вы имеете право предъявить работодателю требование о компенсации Для вас расходов по оплате мед осмотра и цены мед справки.

В Вашем случае наниматель ошибочно считает, что мед справка, подтверждающая допуск водителя к управлению тс по физиологическим показателям, подтверждает втом числе и прохождение водителем повторяющегося мед осмотра, который заходит в его обязанность. Мед справка требуется при сдаче экзамена в ГИБДД, при восстановлении либо подмене водительского удостоверения. Потому у работодателя нет легитимных оснований, чтоб добиваться мед справку от водителей с действующим водительским удостоверением.

Медицинский осмотр водителей

Примечание. Если сотрудник не прошел повторяющийся мед осмотр, наниматель не должен допускать его к выполнению трудовых обязанностей и должен отстранить от работы (стат.. 76 ТК РФ).

Пт 1 стат.. 20 Закона N 196-ФЗ закреплена обязанность юр. лиц, использующих в собственной деятельности тс, организовывать и проводить с привлечением сотркдников органов здравоохранения предрейсовые мед осмотры водителей. ТК втом числе обязует работодателей проводить подготовительные (перед приемом на работу) и повторяющиеся мед осмотры водителей (стат.. 212, 213, 328 ТК РФ).
Другими словами соблюдающие закон фирмы, имеющие автотранспорт, должны организовать и в обязательном порядке производить медосмотры водителей автотранспортных средств. Такие осмотры проводятся прошедшими особое обучение мед работниками.
Дальше более тщательно поведаем, какие же виды мед осмотров предусмотрены для водителей.

Положена ли мне оплата дороги до медосмотра

Здрасти! Да, наниматель должен оплатить все расходы связанные с проведением мёд. Осмотра согласно стать 213 ТК РФ. Но это не повод ездить на медосмотры на такси.

Вопрос относится к городку п. Улу-Юл