Компенсация медосмотра сотрудников
Компенсация медосмотра сотрудников
Оглавление статьи
- Как возместить работнику расходы на медосмотр
- Компенсация расходов на медосмотр работников взносами не облагается
- Пример локального нормативного акта возмещения стоимости предварительного медосмотра работнику
- Особенности возмещения расходов на прохождение медосмотра при приеме на работу
- Расходы на медицинские осмотры работников учреждения (Зарипова М
- Как в бухгалтерском учете организации отражаются операции по выплате компенсации расходов работникам, понесенных ими в связи с прохождением обязательных медицинских осмотров
- Приказ на возврат средств за медосмотр счет работодателя
- О возмещении работнику комиссии при оплате банковским переводом предварительного медосмотра
- Приказ на возмещение расходов сотруднику за медицинский осмотр
- Расходы на медицинский осмотр работников
Как возместить работнику расходы на медосмотр
Судьи признали отказ компенсировать сотруднику расходы неправомерным (Кассационное определение Смоленского областного суда от 22.11.2011 № 33-3776).
Сотрудник вправе обратиться в суд. Организация должна компенсировать расходы сотрудника (кандидата) на неотклонимый медосмотр.
Компенсация расходов на медосмотр работников взносами не облагается
Суды втом числе отметили, что следующее заключение рабочих договоров с физическими лицами и выплата компенсации уже в период наличия трудовых взаимоотношений не имеют правового значения. Разъясняется это тем, что действия, с которыми связана выплата субсидии, имели место при отсутствии трудовых взаимоотношений меж организацией и физическими лицами. Потому субсидия издержек на прохождение неотклонимого подготовительного медосмотра не является объектом обложения страховыми взносами, потому что не носит нрава вознаграждения в рамках трудовых взаимоотношений, не является выплатой по трудовому либо гражданско-правовому договорам, не является поощрительной либо стимулирующей выплатой.
Таким образом, если сотрудник оплатил прохождение мед осмотра за счет собственных денег, то в силу стат.. 213 ТК РФ наниматель обязан компенсировать ему деньги.
Пример локального нормативного акта возмещения стоимости предварительного медосмотра работнику
- общая система налогообложения – остальные расходы;
- облегченная система налогообложения – вещественные расходы.
При наличии док-ов, подтверждающих оплату мед услуг, суд выносит решение в пользу истца. Жалоба же рассматривается трудовым инспектором, который направляет руководителю фирмы предписание о выполнении обязанностей (абз.
6 ч. 1 стат.. 357 ТК РФ).
Особенности возмещения расходов на прохождение медосмотра при приеме на работу
Позднее происходит перечисление компенсации на счет сотрудника сотрудниками бухгалтерии. Как уже было сказано выше, трудовое законодательство РФ не определяет определенный срок, в протяжении которого должно выполняться зачисление. Обычно средства начисляются с первой заработной платой, но работник может ожидать и существенно подольше.
Принципиально! Сотрудникам втом числе оплачивают внезапные исследования, если им требуется диагностика. При том за сотрудником сохраняется место работы во время прохождения медосмотра.
Расходы на медицинские осмотры работников учреждения (Зарипова М
— вид мед осмотра (подготовительный либо повторяющийся);
В каком порядке проводятся мед осмотры?
Как в бухгалтерском учете организации отражаются операции по выплате компенсации расходов работникам, понесенных ими в связи с прохождением обязательных медицинских осмотров
Дебет 73 Кредит 50 (51)
— возмещены издержки работникам (основание — приказ управляющего о возмещении средств работнику, расходно-кассовый ордер).
Основания для прохождения работниками неотклонимых подготовительных и повторяющихся мед осмотров предусмотрены в стат.. 213 ТК РФ.
Приказ на возврат средств за медосмотр счет работодателя
Как корректно оформить возврат денег за медосмотр?
Дебет 0.401.20.212 Кредит 0.302.12.730
О возмещении работнику комиссии при оплате банковским переводом предварительного медосмотра
Мед осмотры осуществляются за счет средств нанимателя ( стат.. 213 ТК РФ).
Но наниматель вправе возложить на себя обязанность по несению расходов в виде оплаты данной банковской комиссии, включив обозначенное условие, а именно, в контракт, заключаемый с сотрудником.
Приказ на возмещение расходов сотруднику за медицинский осмотр
Ниже представлены эталоны наполнения приказа, которые облегчат задачку.
Алгоритм проведения неотклонимых медосмотров служащих, занятых на работах с вредными (небезопасными) производственными факторами, приведен в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития Российской федерации от 12 апреля 2011 году. № 302н. Правила медосмотра водителей установлены в письме Минздрава Российской федерации от 21 августа 2003 году.
Расходы на медицинский осмотр работников
Организация, заботясь о здоровье собственных сотркдников, может направлять их на медосмотры и по своей инициативе. И в том и в другом случаях расходы на медосмотры оплачивает наниматель. Но если в первом случае такие издержки врубаются в себестоимость продукции, то во 2-м для этих целей будет употребляться приобретенная прибыль.
Приказ Минздравсоцразвития Рф от 16.08.2004 N 83 Об утверждении перечней вредных и (либо) небезопасных производственных причин и работ, при выполнении которых проводятся подготовительные и повторяющиеся мед осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований).
