Компенсация изобретателю 6
Компенсация изобретателю 6
Оглавление статьи
- Работник изобретает – организация платит
- Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г
- Авторское вознаграждение за использование изобретения
- Правительство РФ установило размеры авторских вознаграждений работникам за служебные РИД
- Изобретательный» социальный налог
- Компенсация изобретателю 6
- Компенсация изобретателю 6
- Sum IP
- Компенсация изобретателю 6
- Экономическая эффективность использования объектов интеллектуальной сосбвенности и условий ее повышения
Работник изобретает – организация платит
6120 рубл.. – учтена в расходах сумма страховых взносов в ФФОМС;
ДЕБЕТ 04 КРЕДИТ 08
Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июня 2014 г
1. Истинные Правила устанавливают алгоритм выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные эталоны (дальше — вознаграждение).
Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные эталоны
Авторское вознаграждение за использование изобретения
- в виде разового платежа либо фиксированных сумм за определенный период, к примеру, за год;
- в виде процента от объема реализованной либо выпущенной продукции с внедрением изобретения;
- от толики приобретенной прибыли (дохода);
- другие виды.
Право на установление порядка и сроков оплаты по вознаграждениям принадлежит Правительству РФ (стат.. 1246 ГК РФ). Ставки по выплатам и сроки платежей, предусмотренные правительством, используются в случаях отсутствия контракта меж работодателем и сотрудником. Авторские выплаты регламентируются Штатским Кодексом (п. 3 стат.. 1345 ГК), стат.. 34 Патентного закона РФ, также Постановлением правительства РФ № 512 от 4.06.2014 году.
Правительство РФ установило размеры авторских вознаграждений работникам за служебные РИД
■ на день принятия работодателем решения о сохранении инфы о их в тайне;
■ на дату подачи работодателем заявки на получение патента на такие изобретение, полезную модель, промышленный эталон;
Изобретательный» социальный налог
Вознаграждения, выплачиваемые гражданам по лицензионным договорам, не облагаются ЕСН. Однако налоговые инспекторы уже не один раз отмечали, что если изобретение было сотворено в процессе выполнения трудовых обязанностей, то оно облагается соц налогом (письма УФНС по году. Москве от 25 марта 2005 году. № 21-08/ 19366 и от 29 декабря 2004 году. № 28-11/ 84531, МНС от 27 февраля 2004 году. № 05-1-11/86). Правда, необходимо учитывать одно событие. Если суммы вознаграждения не уменьшают базу по налогу на прибыль, то они не признаются объектом налогообложения по ЕСН (п. 3 стат.. 236 НК).
Лицензионный контракт позволяет сторонним на легитимных основаниях воспользоваться изобретением. Дело в том, что патент принадлежит сотруднику. А для того чтоб использовать чужие разработки, необходимо разрешение лицензиара (патентообладателя).
Компенсация изобретателю 6
Если же внедрение изобретения либо промышленного эталона началось после введения в действие Постановления Правительства РФ N 648, то вознаграждение выплачивается каждым юридическим либо физическим лицом, использующим такое изобретение либо промышленный эталон, и определяется по договоренности сторон без ограничения его размера.
— расчета экономии либо расчета — обоснования;
Компенсация изобретателю 6
Вознаграждение за внедрение дополнительного изобретения выплачивается в том же порядке, как и за основное изобретение. Вознаграждение за дополнительное изобретение не может быть выплачено без выплаты вознаграждения за основное изобретение.
Вознаграждение за изобретение, которое применено в документации, переданной в другие страны в порядке экономического и научно-технического сотрудничества, исчисляется и выплачивается министерством либо ведомством, которому подчинена организация, передавшая документацию за границу, если другое не предвидено интернациональным контрактом.
Sum IP
В-3-х, как произвести расчет вознаграждения за служебные изобретения, если сотрудник уволился более 12 мес. вспять. Разумеется, средняя заработная плата по новенькому месту работы предшествующим работодателем применяться не может. Как быть в этой ситуации?
- получение работодателем патента;
- принятие решения о сохранении инфы об изобретении, полезной модели либо промышленном образчике в тайне;
- передача работодателем права на получение патента другому лицу;
- неполучение патента по зависящим от работодателя причинам.
Компенсация изобретателю 6
0.6)
Цементный завод (cos(ф)
0.6-0.7)
Лесопильное (cos(ф)
Экономическая эффективность использования объектов интеллектуальной сосбвенности и условий ее повышения
Представляется целесообразным создание таких структур, которые предоставляли бы изобретателю субсидии на всех шагах инноваторского порядка, прямо до сбыта продукции на рынке, путем предоставления из муниципальных средств либо фондов, поддерживающих технический прогресс, денежной помощи приемущественно рисковому бизнесу — малым исследовательским фирмам и отдельным независящим ученым и изобретателям. При том этапы прямо до проведения испытаний могут финансироваться этой структурой в размере 25% издержек, а при внедрении — 50%. В ряду мероприятий гос. поддержки новых начинаний принципиальное место должно занимать конкурсное финансирование разработки более многообещающих новаторских мыслях, проводимое правительственными министерствами. Средства, получаемые за счет призовых наград, позволят покрыть 50-75% издержек на разработку и сбыт нововведения.
2) большее по размеру вознаграждение выплачивается изобретателю, когда на изобретение получен патент;
